تولید ناخالص داخلی کشورهای بریکس یک چهارم تولید جهانی است
تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۳۲۴۸۰
رئیس بانک بریکس با بیان اینکه این بانک از کشورهای در حال توسعه در زمینه تسویه با ارزهای محلی حمایت میکند، گفت: تولید ناخالص داخلی جهانی کشورهای بریکس یک چهارم تولید جهانی را تشکیل میدهد.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از روسیا الیوم، «دیلما روسف»، رئیس بانک بریکس تاکید کرد که تولید ناخالص داخلی جهانی کشورهای بریکس یک چهارم تولید جهانی را تشکیل میدهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
روسف در سخنرانی خود در «مجمع اقتصادی و بشردوستانه روسیه و آفریقا» در سن پترزبورگ تأیید کرد که بانک توسعه بریکس از کشورهای در حال توسعه در زمینه تسویه با ارزهای محلی حمایت میکند.
وی تاکید کرد: بانک بریکس هشت سال پیش تأسیس شده است و با مشورت ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه فرصت تاسیس این بانک را غیمت شمردیم.
رئیس بانک بریکس گفت: این بانک با اراده بریکس تأسیس شد، اما از بریکس پیشی گرفت و دیگر محدود به پنج کشور عضو نیست و توانایی صرفه جویی در منابع و مشارکت در پروژههای ساختاری را در تعدادی از کشورها برای ایجاد مدارس، دانشگاهها، مؤسسات و زیرساختهای دیجیتال دارد.
روسف تاکید کرد: ما برای توسعه زیرساختها در کشورهای در حال توسعه و مشارکت اقتصاد کشورهای در حال توسعه در این فرآیندها اهمیت زیادی قائل هستیم و این را وظیفه اصلی خود میدانیم. همچنین در این ایده مشترک هستیم که اقدامات ما باید با هدف رفاه مردم ما، توسعه پایدار و ریشه کن کردن گرسنگی و فقر در کشورهای ما باشد.
وی اعلام کرد: ما میخواهیم نفوذ بانک را بر کشورهای در حال توسعه گسترش دهیم و به دنبال تنوع بخشیدن به گامهای خود و تقویت بانک برای حمایت از کشورهای جهان جنوب هستیم. کشورهای در حال توسعه به ویژه در آفریقا، آسیا و آمریکای جنوبی، شرکای ما هستند و ما به دنبال تثبیت جای پای خود در این مناطق هستیم، ما میخواهیم با بخش خصوصی همکاری کنیم و ترجیح میدهیم در بازارهای مختلف و با ارزهای مختلف سود کسب کنیم.
روسف با اشاره به اینکه افزایش سهم سرمایهگذاریهای خصوصی مهم است و شرکای بانک بریکس با مشکلاتی که دیگران از آن رنج میبد، مواجه نیست، تاکید کرد: در بریکس ۲۰ درصد تسویهحسابها با ارزهای ملی است و با چین ۳۰ درصد معاملات با پول ملی است.
وی با تاکید بر اینکه معامله با ارزهای ملی یکی از اولویتهای اصلی بانک بریکس است، توضیح داد: ما نمیگوییم جایگزین ارزهای دیگر شود، بلکه هدف ما گسترش دامنه ارزهایی است که با آنها معامله میشود.
رئیس بانک بریکس گفت: ما میخواهیم از پدیدههایی که قادر به کنترل آنها نیستیم اجتناب کنیم. ما معتقد نیستیم که لازم است دیدگاههای خود را به همه تحمیل کنیم. ما حق حاکمیت هر کشور را برای تعیین سرنوشت خود درک میکنیم.
وی ادامه داد: بانک بریکس از پروژههایی حمایت میکند که شکاف اجتماعی بین اقشار مختلف را پر و از زیرساختها پشتیبانی میکند. این بانک ۹۸ پروژه در کشورهای مختلف به ارزش ۳۵ میلیارد را تصویب کرده است.
روسف گفت: ما با بانکهای منطقهای مختلف، با بانک صادرات و واردات آفریقا و سایر بانکهایی که در زمینه توسعه اجتماعی و اقتصادی کار میکنند، همکاری میکنیم.
وی ادامه داد: دنیای اطراف ما در حال تغییر است و با چالشهای مختلفی روبهرو میشود که با هم میتوانیم بر آنها غلبه کنیم، اما بدون صلح نمیتوانیم این کار را انجام دهیم، زیرا بدون آن ثبات وجود نخواهد داشت و بدون ثبات توسعه پایدار وجود نخواهد داشتو جهان قادر به دستیابی به هیچ پروژهای نخواهد بود که زندگی ما را بهبود بخشد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: بریکس تولید ناخالص داخلی توسعه کشور های در حال توسعه رئیس بانک بریکس کشور ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۳۲۴۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.
انتهای رپرتاژ آگهی